人才招募-沈阳新世界博览馆

市场销售部

销售经理
职责及任务
- 寻找以及识别潜在展览及会议项目的主办方，定期将其加入并更新联系明细，以建立并保持一个有针对性的、可信且可靠的数据库；
- 与潜在客户经常保持联系，包括午餐会、销售拜访以及节日和季节性问候等；
- 工作积极主动，通过关注固定老客户、与客户保持有效沟通和交流、理解并满足客户需求（包括为周期性项目的未来发展趋势做准备）来保持和扩展主要周期性业务；
- 协调工作并积极响应客户需求，以提高客户满意度；
- 定期对相关业务进行市场调研以及数据收集，向管理层提供最新市场信息；
- 严格遵守公司各项规章制度；以及，
- 履行上级及行政管理层分配的其他相关任务。
专业知识及经验要求
- 大学学历，主修商务、市场营销、旅游业或酒店管理；
- 具有良好的市场营销能力，在市场营销及销售方面具有至少三年以上工作经验，并具有一年以上主管级别经验；
- 优秀的人际沟通能力，能够保证与客户、顾客以及行业内高管保持有效的人际关系；
- 有成为博览馆团队成员的热诚和积极响应力，至少能够履行此职位应尽的职责；
- 能够熟练的运用普通话进行交流和写作（具有合理的英语水平者优先）；以及，
- 具有高度责任心。
人力资源部
电话：（86）24 3161 9900
邮箱：hr@shenyangnwEXPO.com
工程部

维修技工
职责及任务
- 直接监督建筑维修承包商；
- 进行一般的维护和修理工作，包括但不限于木工，油漆，砖石和装饰；
- 确保维修工作正常进行，使用正确的技术，并遵守适用的安全工作规范和程序；
- 保持工作区域和工具的整洁；
- 协调紧急行动和紧急情况；
- 严格遵守公司各项规章制度；以及，
- 履行上级及行政管理层分配的其他相关任务。
专业知识及经验要求
- 至少一年在会展/活动/装修装饰方面的相关工作经验；
- 优秀的技术建筑维修知识；
- 热诚并积极响应工作、员工以及活动需求；
- 能够操作各种设备和工具进行维修和修理工作；以及，
- 具有高度责任心。
人力资源部
电话：+86 24 3161 9900
邮箱：hr@shenyangnwEXPO.com
机电工程服务技工
职责及任务
- 安装、维护、维修和检测场地中机电部件以及机器设备，并排除故障；
- 监控、维修和维护各类供暖、通风、空调及给排水系统；
- 进行常规检查、测试和评估暖通用空调系统，发现潜在的问题，并采取适当的纠正措施；
- 在适当的时候，协助解决与客户操作有关的机电问题；
- 制定并保持监管、文件变更、维护及维修活动的记录及报告；
- 制定预防性维护计划，并进行流程以实施该计划；
- 持续进行工作日志和记录；
- 确保所有的工作符合相关法规和安全规范；
- 严格遵守公司各项规章制度；以及，
- 履行上级及行政管理层分配的其他相关任务。
专业知识及经验要求
- 接受过机电培训的技术证书，相关楼宇暖通空调服务技术证书，并持有相关上岗证；
- 熟知有关暖通空调操作和维护的工作原理以及其他方面知识；
- 能够理解并遵照通用说明书和技术参数、蓝图、草图和预防性维护计划工作；
- 具备使用用于不同行业的工具、材料和设备的技能，掌握正确操作及维护暖通空调设备的方法；
- 具备与此类工作相关的危害和安全预防措施的意识和知识；
- 至少一年在机电领域、暖通空调设备和/或系统方面的技术工作经验；
- 热诚、积极响应，以及良好的人际交往和沟通能力；以及，
- 具有高度责任心。
人力资源部
电话：（86）24 3161 9900
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场地服务及安全部

场地服务及安全主任
职责及任务
- 监督、激励和指导场地服务及安全部的员工团队；
- 制定和协调培训计划，针对正式和项目员工，以提升其对岗位责任的意识，达到较高的执行标准；
- 通过场馆内有效的巡查或值守程序，确保场地财产、客户、来宾和访客风险最小化；
- 保持高度自律的公共关系，在场地服务及安全部的员工之间；
- 实行初步调查事故报告，并采取适当的行动；
- 保持对博览馆的应急预案手册（EPM）的绝对熟悉；
- 招聘并维护可用员工和外部安保服务公司的有效清单，以满足项目的要求；
- 确保所有场地服务及安全部的员工以礼貌的方式问候及回应客户、来宾和访客的咨询；
- 协助开展应急程序，包括场地疏散，如有必要；
- 监管安全监控室内的相关系统及设备；
- 严格遵守公司各项规章制度；以及，
- 履行上级及行政管理层分配的其他相关任务。
专业知识及经验要求
- 至少三（3）年安保或项目管理领域主管级别的工作经验；
- 热诚、主动并积极响应工作、员工和活动需求；
- 具有与客户、员工、访客及支持单位建立并保持有效的工作关系的能力；
- 具有采取适当的行动和态度处理事件和满足客户需求的能力；
- 急救、消防、安保程序等方面的知识，能操作电脑；
- 良好的口头和书面沟通能力和监管能力，能够在压力下工作；以及，
- 具有高度的责任心。
人力资源部
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信息技术部

系统网络工程师
职责及任务
- 开发、整合和管理网络系统；
- 安装并支援服务器及相关设备；
- 在服务器和客户端平台上，安装并调试新的和更新软件；
- 制定标准操作程序和交叉培训系统的管理员；
- 制定最佳的实践、操作程序，并设计相关文件；以及，
- 检查现有系统，并建议提高效率。
专业知识及经验要求
- 至少两年相关工作经验；
- 办公自动化支持和网络管理经验；
- 电脑硬件、Linux/Unix 及 Windows 操作系统的知识；以及，
- 热诚、积极响应，以及良好的人际交往和沟通能力。
人力资源部
电话：（86）24 3161 9900
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项目策划及统筹部

项目经理
职责及任务
- 处理客户就规划、协调及建议活动主办方方面，包括组织展览、会议、研讨会及特殊项目；
- 作为活动主办方与博览管之间的主要联络人；
- 准备并分配项目订单，将详细的客户信息及需求给其他运营和支持的员工；
- 合理及适当的使用历史项目记录，在项目规划中，为主办方和工作人员实现效率最大化及时间消耗最小化；
- 维护与客户的关系，通过提供建议及充足的场地信息及处理问题要求的方式；
- 确认客户满意度，并在活动后征集建议，以促进项目后的发展；
- 开发并维护富有成效的工作关系，通过与项目策划及统筹团队及与其他部门持续的沟通及听取建议；
- 监督餐饮外包商的工作表现，协调餐饮相关需求；
- 严格遵守公司各项规章制度；以及，
- 履行上级及行政管理层分配的其他相关任务。
专业知识及经验要求
- 至少三年在展览/会议行业、大型会议及展览中心或者酒店/接待活动/活动协调方面的工作经验；
- 热诚、主动并积极响应；
- 良好的项目管理和/或协调及规划的基本知识；
- 运用常识及良好判断力的能力，同时能够做出挑战性决策，以确保客户的高度满意；
- 展现灵活性及团队协作的能力，对待他人时，应当理解、感同身受及尊重；
- 合理的英语书写及口语能力，并熟练的运用普通话进行商务写作和交流；以及，
- 具有高度责任心。
人力资源部
电话：（86）24 3161 9900
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